OBJETIVO DEL CURSO Dotar a los profesionales de los conceptos generales, específicos y procedimientos relacionados al proceso de evaluación de impacto ambiental, como herramienta de alta utilidad en el desarrollo…
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OBJETIVO DEL CURSO Proveer las herramientas para la auditoría en sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en base a las Normas OHSAS 18001, y necesarios para la formación…
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FUNDAMENTACIÓN La generación permanente de conocimiento ha multiplicado los tipos y modelos de auditoría que respondan a una creciente complejidad y competitividad empresarial. Las auditorías nos permiten detectar los errores…
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OBJETIVO DEL CURSO Generar expertos para la evaluación interna de la empresa respecto a los productos, precios, mercados y en cuanto a las estrategias comunicativas; análisis de entorno económico, clientes…
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OBJETIVO DEL CURSO Tiene por objetivo analizar y profundizar las políticas públicas, económicas y sociales y su impacto en el desarrollo social. Se analizarán los planes y las estrategias de…
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OBJETIVOS DEL CURSO Identificar, revisar e incorporar aspectos de calidad en la gestión de los trabajos inherentes a su actividad diaria en la gestión de RRHH en las empresas. Conocer…
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OBJETIVO DEL CURSO Proveer a los profesionales los conocimientos para las competencias necesarias en el área de la salud pública mediante políticas, líneas estratégicas y herramientas para una eficaz gerencia…
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OBJETIVO DEL CURSO Conocer aspectos básicos de la legislación ambiental, así como sus principales características y principios rectores de ésta disciplina jurídica. Proveer el marco conceptual de las principales conductas…
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OBJETIVO DEL CURSO Dar a los participantes las herramientas necesarias para organizar, estructurar y planificar la prevención de los riesgos ocupacionales y las unidades de seguridad y salud ocupacional y…
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OBJETIVO DEL CURSO Proveer los conocimientos para el diseño, la formulación y evaluación de programas y proyectos sociales a través de la entrega de instrumentos y herramientas que les permita…
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FUNDAMENTACIÓN El modelo de la gestión de seguridad y salud ocupacional planteado durante del desarrollo de esta maestría, cuenta con un enfoque preventivo y busca proteger al trabajador minimizando los…
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FUNDAMENTACIÓN La Maestría en Gestión y Dirección de Recursos Humanos está estructurada para ofrecer a sus estudiantes los elementos necesarios para la dirección de personas y equipos de trabajo utilizando…
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OBJETIVOS DEL CURSO Estudiar las normas jurídicas que regulan el régimen tributario nacional y los principios generales que rigen el sistema. Profundizar en el análisis de distintos tributos impositivos vigentes,…
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FUNDAMENTACIÓN La innovación social es una necesidad para poder responder a los retos impuestos por las consecuencias sociales y ambientales del crecimiento económico desmedido. La reciente crisis económica global ha…
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OBJETIVO DEL CURSO Contribuir a la adquisición de herramientas teóricas críticas que posibiliten la construcción colectiva de conocimiento en torno a los procesos de pobreza y exclusión social y su…
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OBJETIVO DEL CURSO Proveer competencias para la implementar del modelo de gestión por calidad total en las empresas, establecimiento de líneas estratégicas y directivas, el mejoramiento del ambiente físico de…
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OBJETIVOS DEL CURSO Proveer a los y las participantes los conocimientos sobre la normas jurídicas que regulan el derecho laboral en el ámbito público y privado. Del mismo modo, proveer…
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OBJETIVO Mostrar al participante metodologías que permiten identificar, medir y gestionar los distintos riesgos financieros y operacionales a los que están expuestas las entidades financieras. DIRIGIDO El curso está…
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OBJETIVO DEL CURSO Brindar conocimientos teóricos y prácticos para una correcta gestión ambiental de los residuos y efluentes generados por las actividades del hombre y de las industrias, así como…
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OBJETIVO DEL CURSO Dotar al estudiante de un sólido conocimiento sobre la normativa y las herramientas que se utilizan en la planificación y ejecución de los trabajos de control y…
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